Чесний і смирний працівник – мрія начальника!

Чесний і смирний працівник – мрія начальника!

Що відрізняє поганого працівника від хорошого? На думку американських психологів, принципові, чесні і смиренні працівники роблять свою роботу краще за інших.

Експертам вже відомо, що принциповість безпосередньо пов’язана з відмінними результатами на роботі, однак тепер до цього цінного якістю вони додали чесність і смирення. «Комбінація чесності і смирення вказує на те, що роботодавці залишаться задоволені роботою свого співробітника. Більше того, ця суміш якостей набагато важливіше, ніж ввічливість і сумлінність», – розповідають дослідники.

В ході роботи вони опитали 269 працівників 25 американських компаній, а також їх начальників, які давали оцінку 35 навичок своїх співробітників. У результаті виявилося, що найбільш чесні і покірні працівники отримували найвищі бали від своїх роботодавців за всіма параметрами. Метою дослідження чесність і смирення були визначені як високий рівень відкритості, відсутність жадібності, відвертість і скромність.

«Це дослідження підказує роботодавцям, на що звертати увагу при прийомі людини на роботу. Їм слід приділяти більше уваги таким якостям, як чесність і смирення потенційних працівників. Особливо гарні для таких людей посади, пов’язані з наданням допомоги клієнтам. Більш егоїстичні люди, яким не вистачає стриманості і скромності, будуть відчувати себе затишніше в компаніях, де вітаються самовисування і самореклама», – вважають психологи.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Почему металлопластиковые окна такие популярные

Почему металлопластиковые окна такие популярные

Маніпуляції: 11 найбільш відомих тактик і як їм протистояти

Маніпуляції: 11 найбільш відомих тактик і як їм протистояти

Корисні властивості бананів і що про них ще потрібно знати

Корисні властивості бананів і що про них ще потрібно знати

Топ-10 найбажаніших жінок у світі

Топ-10 найбажаніших жінок у світі

No Comment

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code