До повної рівноправності в кар’єрі між чоловіками і жінками залишилося 70 років

До повної рівноправності в кар’єрі між чоловіками і жінками залишилося 70 років

До повної рівноправності в кар’єрі між чоловіками і жінками залишилося… цілих 70 років. Експерти вважають, що повинно змінитися 14 поколінь, перш ніж чоловіки і жінки будуть нарівні ділити кабінети директорів.

Кар’єрне рівність між чоловіками і жінками ледь бачиться на горизонті. Незважаючи на те, що жінки стають все більш незалежними і могутніми, вони як і раніше знаходяться в меншості, коли справа доходить до керівних посад у бізнесі, політиці, мистецтві і судовій практиці. Багато в чому стримує жінок старомодна культура понаднормової роботи, змушує жінок відмовитися від своїх амбіцій піднятися по кар’єрних сходах до самого верху. Найбільшу кількість жінок-боссв спостерігається у державному секторі, де робота гарантована, а умови роботи більше орієнтовані на сім’ю.

Сучасні чоловіки також з великим задоволенням стежать за дітьми, однак відсутність можливості самим планувати свій робочий час перешкоджає їм у цьому.

«Гендерний баланс «верхівці» не сильно змінюється, незважаючи на те, що все більше жінок отримують вищу освіту і займають позиції середнього керівної ланки. Ми сподівалися побачити більше жінок серед начальства, проте цього не відбувається. Багато з них кидають роботу, коли заводять дітей, а роботодавці втрачають у них цінних працівників, або ж назавжди грузнуть на позиціях середньої ланки, що руйнує їхні надії і змушує відчувати гірке розчарування», – зазначають дослідники з Великобританії.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Почему металлопластиковые окна такие популярные

Почему металлопластиковые окна такие популярные

Маніпуляції: 11 найбільш відомих тактик і як їм протистояти

Маніпуляції: 11 найбільш відомих тактик і як їм протистояти

Корисні властивості бананів і що про них ще потрібно знати

Корисні властивості бананів і що про них ще потрібно знати

Топ-10 найбажаніших жінок у світі

Топ-10 найбажаніших жінок у світі

No Comment

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code